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一个人可以做几次工伤

一个人可以做几次工伤

2020-06-03 20
普法内容
一个人符合工伤认定条件的,申请工伤认定是没有次数限制的。同一名员工如果一年内多次发生工伤的,可以多次申请工伤认定和享受相应的工伤待遇的。但是如果一个职工频繁换工作并且每到新的工作环境短时间内便出现工伤,可能会涉及故意自伤骗取工伤待遇的问题。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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