事业编人员死亡后可以领什么

2024-05-31 3

普法内容

在职于事业单位的职工在离世之后，他们的亲属可依照法律规定领取到一定数额的抚恤金及相关补贴。这些补贴主要包括丧葬补助费、一次性抚恤金以及遗属生活困难补助等三大部分。关于丧葬补助费的具体金额，则是由各个省、自治区、直辖市自行制定并实施。而对于中央国家机关及其下属的事业单位来说，它们将严格按照所在地的丧葬补助费标准进行发放。至于遗属生活困难补助，当职工不幸离世后，如果遗属的生活确实存在困难，那么该职工生前所在的单位有权根据实际情况，遵循“困难程度较重者多补助，相对较轻者少补助，无困难者不予补助”的原则，对遗属提供定期或临时性的经济援助。最后，一次性抚恤金的具体数额，将依据职工离世的原因来决定。若因疾病离世，则应按照该职工病故时的十个月的工资总额予以发放；若是因公牺牲，则应按照牺牲当时的二十个月的工资总额予以发放；如经批准被认定为烈士，则应按照牺牲当时的四十个月的工资总额予以发放。

《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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事业编制人员死亡补偿标准
事业编制人员死亡补偿标准如下： 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之40，其他亲属每人每月百分之3

2023-02-18 8
在职人员死亡后死亡人员还可以领取补偿金吗
在职员工死亡后可以领丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

2020-08-04 223
人死亡后企业年金可以领多少
企业参加基本养老保险退休的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平

2020-09-24 2,377

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事业单位在编工人后可以领失业金吗
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

2022-10-26 15,340
领取失业证可以转为在编人员吗
当然可以！失业证只是说明你过去的职业状况。

2022-10-20 15,340
企业员工死亡后可以领取哪些个人工资，如何领取退休金
（一）职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月

2022-04-07 15,340
领到退休工资后死亡的人死亡后可以领养老金吗
如果符合养老金领取条件的，退休之后可以领到去世。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴

2022-03-29 15,340

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失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

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2021年企业退休人员死亡抚恤金
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

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事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

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