你好问一下针对于国庆当月离职应该算工资吗

2023-01-29 7

普法内容

算。 1、离职当月工资应按实际出勤计算，应发工资月薪÷21.75×出勤天数； 2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日，是带薪假，应视为劳动者正常出勤，计算工资，如果安排加班的，应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

你好问一下针对于爆胎保险公司赔吗
爆胎保险公司不在机动车第三者责任保险内赔偿，而按照车损险的保险合同约定赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条规定，机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产

2022-11-11 12
你好问一下针对于因一方赌博离婚怎么判
一方赌博，法院调解无效时，应当判决离婚。根据2021年生效的《民法典》第一千零七十九条第一款至第三款的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解

2024-05-02 14
你好问一下针对于和别人谈话录音犯法吗
以合法手段取得的录音是不属于违法行为的，同时是可以作为证据使用的。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。因此，若获取录音的手段不合法的

2022-11-03 17

专业问答更多>>

你好问一下针对于请律师打离婚官司程序
（2）一般来说，律师的语言表达能力比较强，思维比较敏捷，在法庭上的应变能力也比较强。如果上述方面恰恰是你的弱项，律师在关键时刻会“挺身而出”. （3）律师经常打官司，有经验，有超前意识。有些事，你还没

2022-10-15 15,340
国庆当月离职应该算工资吗，有没有法律规定
劳动者在国庆节的当月离职的，同样应该计算工资，具体的工资数额按实际出勤的天数计算。我国《劳动法》规定，用人单位在元旦；春节；国际劳动节；国庆节；期间应当依法安排劳动者休假。在假期加班的，应当支付多倍工

2023-09-02 15,340
你好问一下针对于信用卡一般什么时候还款
持卡人应特别注意信用卡最后还款日，最后还款日就是免息还款期限的最后一天，在这之前还款都免息，逾期则所有消费款项不再享受免息还款待遇，银行会从发生消费的当天，以消费金额为本金按日计算利息，日息万分之五

2022-10-12 15,340
你好问一下，针对于信用卡恶意透支构成犯罪吗
1、发卡银行的两次催收 2、超过三个月没有归还所前款项。派出了因为没有收到银行的催缴通知或者其他的催缴文书、而没有按时归还的行为。持卡人没有接到有关通知或者文书，而导致过了一定的期限没有归还的。不属于

2022-10-11 15,340

法律短视频更多>>

01:01
离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

7,261 15,340
01:15
五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

16,540 15,340
00:55
员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

8,856 15,340