老婆怀孕生孩子，产假的时候有工资还有生育金吗

2024-05-21 2

普法内容

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。产假工资规定：产假，工资应全拿。第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴； 2、生育医疗费用； 3、计划生育手术医疗费用； 4、国家和本市规定的其他费用。

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老婆生孩子的时候他的老婆请假几天
老婆生孩子,男人有假期。陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。

2020-01-21 253
老婆生孩子，老公的休假是有薪假还是？
咨询计生办

2024-06-15 11
老婆生孩子老公是否有工资?
男方可有十日的看护假。产假，看护假期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。

2020-10-17 178

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老婆怀孕想要生孩子要请产假问北京生育津贴和产假工资规定
根据《河北省人口与计划生育条例》规定，已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。符合晚育政策的，增加30天产假及生育津贴。妊娠不满12周流产的，享受30天休假及生育津贴，妊娠满12周不满28周

2022-07-14 15,340
老婆怀孕需要生孩子想请产假，产假是从生孩子那天起吗
不是。具体请假时间女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产

2022-08-26 15,340
老婆怀孕生孩子是男人的生的钱吗
当然算是共同财产了，女人为你生子带孩子没法去上班，为你在家洗衣服做饭收拾家带孩子照顾老人，你有了这样强的后盾你才能去上班的。

2022-10-17 15,340
在计算产假工资的时候，生孩子请产假怀孕期间拿基本工资吗
实际工作中，产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法：（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于

2022-07-05 15,340

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老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子，男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶，没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。根据相

6,144 15,340
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丈夫的社保老婆生孩子可以报销吗
丈夫的社保，老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了，那么老婆单位的社保就不可以报销了，且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局，填写表格，提交材料。若是用职工医保报销

8,534 15,340
00:46
离婚时怀孕孩子男方能有抚养权吗
我国现行法律规定，子女抚养权的归属优先由夫妻双方协商决定。如果夫妻双方协商一致，且男方有抚养子女的能力的，可以将抚养权给男方。如果夫妻双方就子女抚养权协商不成的，任一方可以起诉到人民法院。在起诉离婚中，夫妻双方都有权争取子女的抚养权，如果法

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