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拒执罪一般实刑判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若情节特别严重的,会判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为构成拒不执行判决、裁定罪。
一、过失致人重伤罪一般判多长时间 1、犯过失致人重伤罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、刑法另有规定的,依照规定。该规定是指,因过失致人重伤的行为,在刑法分则中另有规定的,应按相应的罪处理而不再适用本条定罪处罚。 例如:过失爆炸致人重伤
公司法遗失公告的时间一般都是六十天,并且遗失公告的次数就是一次。在公司的重要印鉴丢失的情况下,补办之前都要先在指定的报刊上刊登遗失公告,公告时间到了之后,国家有关单位才会继续下一步的行动,给当事人出具相关的补办材料证明,不进行遗失公告是无法
我国法律对渎职犯罪有明确规定 第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,渎职犯罪刑期一般三年以下有期徒刑;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑
犯了国有公司人员失职罪一般的判刑规则: 1、触犯本罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、致使国家利益遭受特别重大损失的,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
那个一般交通肇事罪判多久的问题,交通肇事罪判刑多久,《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】交通肇事,处三年以下有期徒刑或者拘役:交通肇事后逃逸致人重伤的,处三年以上七年以下有期徒刑:交通肇事后逃逸致使被
碰瓷属于敲诈勒索行为。而敲诈勒索金额较小时触犯《中华人民共和国治安处罚法》,敲诈勒索金额数较大或累犯时涉嫌构成敲诈勒索罪。下面是相关条例:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
公司变更法人一般需要一个月的时间。公司变更法人,准备资料齐全,最快十五日就可以完成。但是变更法人之后,和营业执照配套的税务登记证、组织代码证,银行对公帐户,银行组织信用证全部要变更,整套流程走下来,最快也要一个月才能完成更新手续。有限责任公