本人非正常离职单位有权不给办离职怎么办？

2024-07-03 16

普法内容

单位无权拒绝办理离职，建议面询律师，可加微信详聊，微信号同手机号

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正常离职不给退押金怎么办
员工正常离职，用人单位不给退押金的，劳动者可以向劳动监察部门投诉；也可以申请劳动仲裁。用人单位在劳动者入职时收取押金属于违法的行为，之后不予退还也属于违法。

2021-12-27 148
非正常离职五险一金怎么办
劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以这样处理： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的

2024-04-30 5
正常办理离职手续，公司不给离职证明要怎样办
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法

2024-07-06 36

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公司正常离职不给办,非逼得你旷离怎么办
可以通过邮政特快的形式向公司邮寄离职的书面材料

2022-09-19 15,340
离职工厂不给正常离职如何办
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职，你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂

2023-07-27 15,340
离职2个多月（正规离职，有）后去单位拿，单位不给档案怎么办？
法律规定在离职时单位应当协助办理档案的转移的，你可以申请劳动仲裁解决

2022-10-26 15,340
劳动者非正常离职后用人单位未予批准，该怎么办？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提出解除劳动合同，包括三种情况。第一种情况是，劳动者依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，如果是个人原因协商解除劳动合同，则应提前

2024-11-27 15,340

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离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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单位集体户口离职了怎么办
单位集体离职了，有以下两种处理户口的方法，具体如下： 1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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