给别人做事受伤了怎么赔偿

2021-04-03 1,250

普法内容

给别人做事受伤了的赔偿方式： 1、被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿； 2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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我爸跟别人做事受了重伤别人不赔偿说没钱怎么办
发生此情况可以直接起诉对方要求赔偿，起诉流程如下： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负

2023-03-27 33
2023妈妈帮别人做事，摔伤了，赔偿怎么算
伤的严重吗？如严重可以去做伤残鉴定，赔偿项目有医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等。

2024-04-28 21
给别人干活受伤了，怎样陪伤
至于工伤，还是提供劳务者受害责任纠纷，取决于您是跟着谁干活？在哪里干活？跟着个人干活，干的又不是工地的活，就是提供劳务者受害责任纠纷。要是干的是工地的活，就属于工伤，就可以收集两份证人证言，去人社局申请工伤认定，然后要求用工单位赔偿。

2024-05-08 31

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给别人干活受伤了,雇主不赔偿怎么办
劳动者在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主拒绝承担赔偿责任的，劳动者可以请求调解组织进行调解，如不愿调解或达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院

2024-05-03 15,340
2022妈妈帮别人做事，摔伤了，赔偿怎样算
伤的严重吗？如严重可以去做伤残鉴定，赔偿项目有医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等。

2023-06-17 15,340
做别人的车导致自己受重伤怎么赔偿
并不是根据伤情进行赔偿的，主要包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以

2022-09-20 15,340
给别人做活出了工伤，怎么办
首先要搞清楚，你是与雇主之间的雇佣关系，还是由用人单位给你发工资，你是劳动者；如果是前者本案应按人身损害赔偿纠纷直接向法院起诉，要求雇主老板赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营

2022-04-13 15,340

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车祸受伤人的赔偿怎么算
车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以

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撞车后出现人员受伤怎么赔偿
撞车后出现人员受伤的赔偿如下：车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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