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劳动合同签完后不想干了可以直接走人吗

劳动合同签完后不想干了可以直接走人吗

2024-06-12 14
普法内容
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益?的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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    2020-05-18 364
  • 签劳动合同想不干了能走吗
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    不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的;一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提前30天以书面形式通知用人单位即可;二、如

    2024-05-04 5
  • 不想干了直接走可以吗有什么后果吗
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    如果是因为公司的违法行为而直接辞职不干是可以的,如果没有,需要提前通知。

    2024-05-18 27
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    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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