十二个月的工资是按当地的最后低薪资待遇计算的吗？

2024-05-27 15

普法内容

需要结合具体的情况核算

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤工资是按照十二个月的费前的平均工资计算妈？
一般是的但是计算一次性伤残补助金等是按照事故前一年的月缴费工资计算的

2024-05-08 18
上市公司员工低薪工资薪资最低会按什么计算
上市公司对员工的工资基数没有要求，不低于当地的最低工资标准就可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2020-06-03 203
最低工资算是最低工资的吗
依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制，而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低

2020-12-15 247

专业问答更多>>

工资不足十二月的工伤待遇如何计算
实际工作时间补足12个月的，按照实际工作月份计算。rr参考资料r《广东省工伤保险条例》r第六十六条本条例中下列用语的含义：r（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月

2022-03-26 15,340
病假工资是按当地最低工资标准计算还是本人工作是的最低标准？
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资

2022-10-19 15,340
工资待遇是按小时计算的合法吗
工资按小时计算是合法的，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。全日制职工工资分配可以实行小时工资分配办法。工资必须在用人单位与劳动者

2023-10-23 15,340
按月计算工资，最后一个月还有工资吗
劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。一、给用人单位工作，有两个途径

2022-04-15 15,340

法律短视频更多>>

01:21
当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

38,361 15,340
00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

13,178 15,340
01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

7,709 15,340