女性到法定退休年龄后可以领取退休金:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合
独生子父母奖励政策各地不一样: 如《北京市人口与计划生育条例》规定:独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励”; 《河北省人口与计划生育条例》规定:独生子女父母,是国家工作人员、企业事业单位
没有达到法定退休年龄,是不能享受独生子女一次性奖励的。 《人口与计划生育法》 第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的
独生子女费可以领到16周岁 依法生育一个子女后自愿不再生育的本市户籍公民,在子女年满16周岁之前,可以在本市申领《独生子女父母光荣证》。持有《光荣证》的本市户籍公民,在其子女年满16周岁以前,领取每月
建议你可向当地社保部门直接咨询,以便得到更准确、全面的答复。
工伤等级赔付标准如下,,以上标准用人单位参加工伤保险,由工伤保险基金及用人单位共同承担,没有参加工伤保险的,按照以上标准由用人单位承担,用人单位违反规定的,劳动者可以到公司所在地劳动监察部门投诉反映。
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、
出现以下三种情况之一的,可以领取失业补助金,具体如下: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业,但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业; 3、已经进行失业登记,并有求
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。