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离婚分为两种:协议离婚和起诉离婚。协议离婚需要备齐以下材料,然后去当地的婚姻登记机关办理离婚手续: (1)双方的常住户口簿和居民身份证 (2)双方的结婚证 (3)双方当事人共同签署的离婚协议书一式三份 (4)各提交两张二寸单人近期半身免冠照
如果男方年满二十二周岁,女方年满二十周岁的,就能够结婚。结婚时男女双方必须是完全自愿,出于真实的意思表示;且男女双方不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。
婚姻法已经失效,最新《民法典》规定的法定离婚标准是夫妻关系已经破裂,调解无效。具体情况如下:重婚或与他人同居;实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员;赌博、吸毒等不良习惯屡教不改;因感情不和分居两年;其他导
关于婚假,国家关于婚假的规定如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚
婚姻法从2021年开始失效,被民法典取代。离婚条件规定在《民法典》第一千零七十六条中:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思,并
首先,分居再长时间,夫妻关系都不会自动解除。在我国法律规定中,没有自动离婚的规定,离婚只有两种途径:协议离婚或者诉讼离婚。 其次,因感情不和分居满2年只是用于判断夫妻感情确已破裂的情形之一。 这一情形
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。