单务合同解除，法律责任如何认定的？

2024-06-10 15

普法内容

单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。在单务合同中，当事人双方不存在对待给付关系，一方仅承担义务而不享有权利，另一方则相反。单务合同有两种情况：一种是只有单方承担义务的情况，如在借用合同中，只有借用人负有按约定使用并按期返还借用物的义务，出借人不负合同义务；另一种情况是一方承担合同的主要义务，另一方只承担附属义务，双方的义务不存在对待给付关系。

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如何在军工单位如何解除合同？会不会有法律责任
首先你可以和用人单位或者你的上司协商解除劳动合同，如果他们不同意你可以提前三十天告知用人单位，三十天后无论如何你都可以单方解除劳动合同。如果用人单位已经超过一个月但未满一年还没有和你订立书面劳动合同，你有权要求用人单位支付每月二倍的工资，但

2024-06-30 11
单位解除合同程序是怎样的？，法律上如何认定
单位解除合同程序是怎样的 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接； 4、结算薪资和经济补偿：在员工

2024-05-31 9
合同违约责任如何认定，法律上怎么解决？
根据法律规定，合同违约责任的认定是：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任

2024-05-11 11

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如何认定单务合同违约责任
单务合同中，因合同并不是对待给付，一方当事人对违反合同约定有过错的，应当承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救

2022-06-16 15,340
合同有单方法定解除权的如何认定？
法律分析合同的单方法定解除权，是由法律直接加以规定，当一定事由发生时，一方当事人享有解除合同的权利。具体情形如下： 1、因不可抗力； 2、拒绝履行主要债务的； 3、迟延履行主要债务的； 4、迟延履行

2023-11-25 15,340
违约责任的认定，如何认定合同解除之前的违约
1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后，当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事

2022-08-16 15,340
如何认定接私单的法律责任?
1.这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。公司可以追究员工的民事责任。 2.情节严重的可能受刑事处罚。 3.公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财

2022-05-21 15,340

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合同法关于合同解除的法律规定
在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规

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非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

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单方解除合同有什么法律后果
单方解除合同有以下法律后果： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施； 3、赔偿损失。根据规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质

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