轻伤二级私了六万左右

2021-03-19 685

普法内容

对于当事人受到轻伤二级的情形，私了六万元的情形，其金额是多是少是需要对比人身损害赔偿标准的，其具体赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的人均收入以及赔偿标准不一，因此是多是少请以实际赔偿做对比。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条至第十三条。

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工伤六级可以赔50万左右吗
六级伤残为16个月本人工资，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，赔偿数额需要根据具体地方具体分析。此外还包括医疗费、护理费、营养费等，是否

2020-08-10 703
轻伤二级私了6万还需要坐牢吗
轻伤二级私了6万不一定需要坐牢，具体如下：（1）对于情节比较轻的案件，可以不追究犯罪分子的刑事责任；（2）对于造成被害人轻伤二级，涉及故意伤害罪的问题，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是如果选择私了，法官可以从轻处罚或者减轻处罚。

2023-10-25 9,234
工伤十级伤残几万左右
十级工伤职工本人工资为2000，未低于统筹地区职工平均工资60%的，一次性伤残补助金为14000，停工留薪期每个月工资为2000，其他费用由当地政府规定。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2021-11-10 27

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工伤九级私了还用交六万左右的工伤保险吗
需要具体情况具体分析。比如，工伤赔偿内容有哪些（一）用人单位负责赔偿的部分 1，停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资) 2，护理费(护理人工资或护工工资) 3，劳动关系解除或终止后的一次性就业补助

2022-04-20 15,340
十五万左右的轻伤私了要赔多少钱
私了很复杂，首先你得先打听他的家庭情况，有无正式单位，家庭财力如何。假设他有正式单位，那他别说15万了，20万也得答应，因为轻伤要负刑事责任，一判刑工作就没有了，现在弄个编不容易啊。再看家庭情况，如果

2022-10-09 15,340
工伤鉴定7级私了10万左右合理吗
1、七级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、一次性伤残补助金（13个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（6个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（25个月、单位支付） 2、如果单位没有足额购买社保的

2022-03-23 15,340
工伤九级私了为什么要在15万左右？
估计15万以上。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不

2022-03-30 15,340

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轻伤一级和二级区别
轻伤一级和二级区别如下：1、一级轻伤是伤情相对较重的情形，从量刑情节上讲，要重于二级轻伤的量刑的；不过轻伤的量刑，都是在一个量刑档次内，具体量刑由法院根据清洁等判决；2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的

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六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

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01:28
刑事轻伤二级怎么判刑
轻伤的一般是指为使他人身体或面貌收到损害，听力、视力或者其它感官功能部分障碍，或是其它对于人身体健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和二级。因此轻伤二级，可能会构成故意伤害罪。根据相关法律、如果被害人不原谅，则法规量刑标准如下： 1、致人轻伤

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