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合同到期定金不退的维权方法: 1、给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的。 2、因为不可抗力等不可归责于双方当事人的原因导致合同目的无法实现。 合同到期定金不需要退,只有因为以上原因导致合同目的无法实现,无法履
孕期被辞退的维权方式如下: 1、员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付赔偿金; 2、协商不成的,可以向劳动局举报投诉; 3、或者依法去提请劳动仲裁。 辞退的条件如下: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作
销售合同到期退保证金的规定:销售合同到期退保证金需要在合同履行完毕的情况下向对方要求退还即可。须看合同约定中是否约定为定金,如果约定为定金的适用定金法则,是不可以退的。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十七
合同到期定金不需要退,只有因为以下原因导致合同目的无法实现,无法履行时定金才需要退: 一、给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的。 二、因为不可抗力等不可归责于双方当事人
合同期内房东要涨房租的,你是可以拒绝的。 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。如果你不同意的,房东无权涨房租。
合同纠纷仲裁必须有明确约定提交明确的仲裁机构才能仲裁,也就是首先必须有约定的仲裁条款,其次是约定的仲裁必须明确唯一且真实存在,在发生纠纷后,才可与仲裁申请和证据一起提交给仲裁委员会仲裁。 在纠纷发生后
失业金标准的计算方法: 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险
合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退
定金和订金在法律上的不同之处: 1、在概念上,我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定,一般作为预付款处理,而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在; 2、订金在订立合同后仍可以退回,而定金则不能随意退回,否则适用定金罚则,交付定金的一
合同不到期辞职是否有违约金,要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单