在下班的途中受伤跟公司有没有关系

2024-06-24 8

普法内容

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

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保姆下班途中出车祸跟谁有关系
保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，而不是劳动关系，所以一般情况下，保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。

2021-01-22 274
工人在下班路上受伤跟老板有关系吗
员工在下班路上受伤属于工伤，公司应当承担赔偿责任。公司给员工购买的有工伤保险的，由工伤保险承担;未购买工伤保险，由用人单位承担相关费用。

2020-02-29 133
上班途中被车撞伤跟个人服装厂有没有关系
如本人不负车祸主要责任属工伤，享受工伤保险待遇。

2024-06-24 12

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雇佣关系在上下班途中受伤怎么处理
雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间从事雇主授权范围内的生产经营活动或劳务关系，而雇佣人接受受雇佣人提供的劳务，并且给付约定的报酬。判断双方是否构成雇佣关系，要从以下几个方面来认定： 1、首先要看

2022-12-15 15,340
员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司有关吗
员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关，如果员工在交通事故中承担非主要责任，那员工就属于工伤，公司应该承担相应的工伤赔偿，但是如果员工是主要责任，撞伤他人的则与公司无关。

2023-02-24 15,340
做民工下班回家途中死亡跟工地有关系吗
如果有证据证明与施工方形成劳动合同关系，可以认定为工伤：如果证明不了，可以与承包方走侵权赔偿。

2022-10-22 15,340
给接的家装中大拇指在操作中受伤是否跟公司有关系
如果是在工作时间中，受伤。是否构成工伤需要由劳动部门认定。建议您先通过劳动仲裁确认劳动关系之后，在受伤1年之内申请工伤。并且做工伤鉴定。

2022-10-30 15,340

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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