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社会养老保险年限中断是可以的。不必为补交前面中断的年限过于勉强自己,由于你还很年轻,有的是时间完全可以在以后的缴费年限中累计达到15年以上的要求。如果以后不再中断缴费,到你退休年龄,你的缴费年限(包括医疗保险)依然可以达到30年以上啊! 根
1、员工辞职之后,单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。 2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案
可以不补缴,即是想补缴过了补缴等待期若干年了,也不允许你补缴。
1如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的就要及时补交那么该如何补交养老保险 2如果养老保险停缴了是可以补缴的但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会
养老保险直接补缴最好。社保养老保险的缴费年限是累计计算的。如果直接续交,会从现在开始计算时间,但1年的断交时间,就中断了。而直接补缴中断一年的金额,那么,就可以从断交的时期开始计算,另外,补缴的是没有
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工