工作6年，单位交了3年金，能要求单位补偿吗？

2024-06-23 6

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在单位工作6年单位要协议给员工离职能补偿多少金额
据你所述，按照工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。

2024-06-26 8
在单位工作3年得了职业病能不能向单位要赔钱
先去职业病医院诊断，然后申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张各项工伤待遇。

2024-06-19 43
在同一单位工作了6年，可以要求单位签订长期合同吗
签订无固定期限合同需要工作十年以上。工作六年需要与单位协商，协商一致可以。

2024-07-01 9

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在单位工作9年，只买了6年的社保，以前的3年可否要求单位补交，
可以和单位协商要求单位补缴，协商不好可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

2022-10-01 15,340
在单位工作3年得了能不能向单位要赔钱
先去职业病医院诊断，然后申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张各项工伤待遇。

2022-11-01 15,340
单位以不交为由，3年不安排工作，怎么向单位要补偿金，能要多少？
可以准备相关证据，可以去单位所在地劳动部门进行仲裁！若需要帮助可以电联或者来律所进行咨询。

2022-10-20 15,340
在单位做十一年了，才给我交了两年能不能要求单位补交？
如果你还在这单位在职，你可以提出补缴社保要求。要求无果，如果有前九年的实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。

2022-10-23 15,340

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01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

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