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八级工伤赔二十万,是指从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。 除此之外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
关于轻伤二级可不可以缓刑这个问题,我们来一步一步进行分析。 第一,按照我国刑法规定,缓刑必须是犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚且犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑不会危害社会,才有可能适用。所以说,决定能不能适用缓刑的是宣告刑的刑期
工伤十级伤残是需要根据地区不同,相应的赔偿金额也是不同的,一般可以在5万左右。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助
致人轻伤二级,医院花了7000元,赔偿20000元,基本不高的。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾
刑事案件中,如果能达成调解,取得受害人的谅解,这是争取判缓刑的条件。但是有些时候,受害人张口大要钱,而不提供相关证据,这也是不可取的地方。一旦索要的钱超过了嫌疑人承受的底线,那么可能一分钱也不会赔偿,
民事赔偿结合实际损失的费用定,协商赔偿的法律保护。此价格可以。
要看具体的损失情况,如果双方是自愿达成的协议,原则上也是合法的
轻伤二级私了十二万,这个金额应该比较合理。 首先,在打击斗殴中,如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后,公安机关都会问当事人,是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要,公安机关就会出具一份《伤情鉴定委
轻伤涉及故意伤害罪,如果加害者不愿意赔偿的,可能在量刑上有所影响。故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人