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拖欠农民工工资劳动局(劳动仲裁委员会)不受理,劳动者(刑事犯罪的由检查机关)可起诉到人民法院,由人民法院判决。劳动局不受理仲裁只要凭《不予受理通知书》,去法院民事立案即可。
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请
对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。
您可以收集和老板之间存在劳动关系或劳务关系的有关材料,到时可以去通过法律途径解决。
针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
1、如果对方是有钱恶意不还的话,可以向法院申请拘留。如果能查出他有除生活必需外的其他财产的话,可以向法院申请强制执行,冻结或拍卖。 2、如果对方是欠钱实在还不起的话,是不可以拘留的。通常有如下处理方式
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未