下班一个小时之内同事车子相撞厂里算工伤吗

2024-06-16 11

普法内容

这个要看具体的受伤原因和情况的，如果符合《工伤保险条例》规定的话，是可以认定为工伤的：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我下班的时候撞了一下厂里算不算工伤
可以要求工伤，希望我的回答能够为你提供帮助。

2024-06-10 17
我同事下班时被车撞了，请问下班时出车祸算工伤吗
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任第四，必须是因机动车而引起的道路交

2024-06-08 19
下班时在厂里摔伤了头，厂里负责任吗，算不算工伤
根据实际情况判断。

2024-06-04 29

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下班时在厂里和小车相撞,单位推卸责任
其实工伤有一个原则，叫做无过错原则。所以，你要去认定工伤的话，就不存在造成工伤是你的责任或者是单位责任的问题。当然，你的情况，如果作为交通事故处理，追究民事责任，另当别论。同时，请你注意两个概念的区分

2022-10-25 15,340
一般下班半小时之内工作算加班？？
这是通常的作息时间安排，中间半小时主要是用于员工的晚餐时间，这段时间如果要按各位员工实际是否在加班做事还是用餐来计算，情况就很复杂，不具备可操作性，同时客观上来讲，也是通过设置这个计时方式来促使员工按

2022-07-03 15,340
在工厂上班，在饭店上两个小时班，在厂里受伤，这种情况下算工伤吗
是否属于工伤需根据受伤的具体时间、地点、原因确定。若符合工伤认定条件的（如在工作时间和工作场所，因工作原因受伤的），即属于工伤。发生工伤事故的，可自发生受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认

2022-03-02 15,340
下班半小时之内出车祸厂里要承担什么责任？
下班后不以时间为认定工伤的标准。事故发生是否属于下班回家的途中，且本次交通事故你不负有主要责任。如果是的话，可以报工伤保险处理。

2022-10-24 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,007 15,340
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,950 15,340
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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