工伤赔偿40有什么说法没

2024-06-02 10

普法内容

你可以让你爸爸在事故发生后一年内申请工伤鉴定，现在不需要单位申请，员工个人也可以去申请申请时候就可以带上保留的医院诊疗单还有付费单这些的复印件，另外还需要带劳动合同和聘用合同文本复印件，或者有其他材料证明与该单位有劳动关系或者人事关系。。还需要你爸爸的身份证复印件（正反面都需要）。

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工伤赔偿60赔40万够么
因工伤事故导致伤残，经鉴定达到六级伤残的，可以领取一次性伤残补助金16个月的本人工资，还可以领取本人工资60%的伤残津贴，伤残津贴按月发放，是否能够赔偿40万元，可以结合上述标准和个人收入情况进行计算。

2020-10-06 145
六级工伤赔偿40万!
六级伤残为16个月的本人工资，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据你的月工资和当地的收入水平，看具体的赔偿数额是否达到40万。

2020-05-15 185
工伤脾切除赔偿40万
工伤脾切除赔偿40万合不合理，需要看伤残鉴定的等级和本人工资来计算。如果属于工伤七级，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，劳动、聘用合同

2020-01-19 1,693

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工伤没评上级赔偿怎么说
1、根据《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合

2023-01-22 15,340
工伤赔偿怎么才能说明没有证据
1.劳动合同上都会有这一条劳动者一般要服从用人单位的工作安排，在单位没有重大过错前提下，用人单位是有权要求你这么做的，他们是在合法的规避法律 2.如果走法律途径，可能你没有足够的证据，现实中像你这样的

2022-05-10 15,340
工伤鉴定后赔偿期限有没有说明
工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动

2022-08-28 15,340
工伤辞职有赔偿吗，公司说没合同
工伤无需离职，一直享受工伤待遇。当事人发生工伤，应该得到的待遇：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是

2022-04-08 15,340

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01:24
确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：

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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

2,518 15,340
01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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