疫情期间违规提前复工有哪些处罚

2020-10-04 381

普法内容

影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

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疫情防控期间企业违规提前复工是违法行为吗
疫情防控期间企业违规提前复工，是违法行为。公安机关可对企业处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2020-11-01 107
疫情期提前复工会承担哪些法律风险
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的，对负责人处以警告或二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。提前复工导致新型冠状病毒传播或传播危险严重，也可能涉嫌妨害传染病防治罪，被判处三年以下有期徒刑或拘役；后果特

2022-04-14 188
疫情期企业能否提前复工
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的，对负责人处以警告或二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。提前复工导致新型冠状病毒传播或传播危险严重，也可能涉嫌妨害传染病防治罪，被判处三年以下有期徒刑或拘役；后果特

2022-04-14 222

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疫情期间提前复工如何解决
依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。

2022-08-29 15,340
2022年疫情期间强制提前复工怎么办
1、可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳

2023-05-08 15,340
公司治好疫情期间需要提前复工吗
报备程序及材料申请提前复工的企业，领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案，提供以下材料:(一)提前复工备案表(二)疫情防控县级指挥部收到备案材料以后，对材料齐备的，应进行现场核查，核查符合条件的，尽

2022-09-13 15,340
疫情期间企业擅自复工有什么处罚
疫情期间企业擅自复工，引起传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。情节较轻的，按照治安管理处罚法进行行政处罚。

2023-02-05 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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刑法从重处罚的情形有哪些
刑法从重处罚的情形是非常多的，缉毒人员或者国家机关工作人员组织包庇他人涉及走私、贩毒、制造毒品、向未成年售卖毒品等行为，会被从重处罚的；国家工作人员领导他人参加黑社会性质组织的，从重处罚；刑讯逼供或者使用不正当手法逼迫他人提供违背事实的证据

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工期顺延哪些情况算合法
工期顺延的合法情况有，发包人要求承包人增加工程量；发包人变更设计；发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；以及发包人未按约支付工程款等。施工过程中，发包人时常要求承包人增加工程量，因而必然导致工期的增加。这种情形下，工期自然顺

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