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是的。工作年限可以累积,但年假休息原则上在1个年度内休完。请参阅《职工带薪年休假条例》的如下规定:第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
货车分为重、中、轻、微型货车四种:重型货车指汽车总质量在12吨以上,车长6米以上。中型货车指汽车总质量大于4.5吨、小于12吨,车长小于6米。轻型货车指汽车总质量小于等于4.5吨,车长小于6米。微型货车指总质量小于1.8吨,车长小于等于3.
本标准适用于载货汽车、轿车和乘员在17人以下的小型客车。?1、当汽车低速行驶时,保险杠应能保护汽车零部件免受或减少损坏。?2、汽车和小型客车应配备前后保险杠,卡车应配备前保险杠。?3、保险杠应与汽车纵
本标准适用于载货汽车、轿车和乘员在17人以下的小型客车。? 1、保险杆应能在汽车低速行驶与同类车辆相撞时,保护汽车部件免受或减轻损?坏。? 2、轿车和小型客车应装置有前后保险杠,载货汽车应装置有前保险
货车分为重、中、轻、微型货车四种:重型货车指汽车总质量在12吨以上,车长6米以上。中型货车指汽车总质量大于4.5吨、小于12吨,车长小于6米。轻型货车指汽车总质量小于等于4.5吨,车长小于6米。微型货
1、保健费、高温费、防暑降温费属于福利费,按照国家规定在税前扣除有一定的比例;2、福利费在工资总额的14%以内可以税前扣除,否则多出的部分需要纳税调增;3、具体的账务处理是:如果执行新会计准则,会计分
4桥货车拉15.99吨国家规定。四桥车限载重量需根据每个地方的,实时运输管理制度来确定,同时需参考具体货车的限载。各个地区的核载规定都有所不同,可以参考行驶证上的核准重量。如果载物超过核载质量但未达到30%的,予以罚款200元扣除驾驶证2分
生鲜商品退货国家规定如下:1、生鲜不鲜、配送超时等问题会损害消费者体验,如果双方没有约定可以七天无理由退换货,那么除非有质量问题,否则不能退货。消费者权益保护法只规定了质量问题下,可以适用于七日内退货的,以及网购产品有权在七日内无条件退货;
国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经