下属完不成任务我可以解雇他们么？

2020-10-08 87

普法内容

如果公司以能力不足无法胜任工作为由辞退，必须先进行职业培训,再转岗，如果转岗后还是无法胜任，根据公司规章制度，可以辞退。

《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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我们没责任，他们还可以上诉吗？
上诉是人家的权利，但法院是否支持则要看证据了。

2024-07-06 21
我不认识他们被打了我可不可以追就他的刑事责任
达到轻伤以上可追究刑事责任。

2024-06-21 12
我们公司怎么可以接收他们到我公司务工
朝鲜工人是凭着和企业的合同申请的外国人就业证的，如果就业证上写的是你的公司，那么你就根据合同接收就可以了。如果就业证上的单位不是你的公司。那么你接收他们就是违法的。

2024-06-24 11

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不给我们提成可以到劳动局告他们吗
与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮

2022-10-22 15,340
劳务公司为我解雇我有多长时间可以告他
员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因

2022-10-19 15,340
书下来了，可厂里不给，我可以告他们吗？
工伤认定书如果认定您构成工伤的，可以向单位要求赔偿。单位拒绝赔偿的，你可以提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。劳动案件，劳动仲裁是必经的程序，您不能直接提起诉讼，必须先向仲裁机构申请仲裁。单位拒绝赔偿的

2022-10-16 15,340
我们不让他们住可以起诉吗？
问题表述的不清楚，具体可来电详细咨询。

2022-10-30 15,340

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00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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什么债务不可以转移
以下债务不可以转移： 1、债权人不同意转移的债务； 2、根据合同性质不能转移的债务； 3、当事人约定不能转移的债务。债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作

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欠钱不给可以起诉他吗
随着民间借贷的赖账等情况时常出现。欠钱不给可以起诉，起诉方要先写起诉书，然后到法院提交证据和起诉书，立案并交诉讼费。法院确定受理后，就会开庭审理。接着法院根据事实作出判决。最后执行判决。如果判决下来了，那么要在判决生效后的两年内向法院申请强

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