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可以外地经营。多数工厂是不跟外地劳务公司签订用工合同的,因为一方面对于一些社保公积金的问题,他们自认不能起到一个很好的监督功能而可能损害他们员工的利益,长远来说,不利于他们的工厂招工和名誉。所以很多工厂不承认外地发票。而且就一个工厂所在城市
经监管部门批准,融资性担保公司可以经营以下部分或全部融资性担保业务: 1、贷款担保。 2、票据承兑担保。 3、贸易融资担保。 4、项目融资担保。 5、信用证担保。 6、其他融资性担保业务。经监管部门批准,融资性担保公司可以兼营以下部分或全部
倘若在劳工合同中明确约定了竞业禁止条款,那么当事人就需要遵守相关规定,暂停开展与原公司存在直接或潜在竞争关系的业务活动;反之,若并无签署过任何形式的竞业限制协议,那么所有经营行为都是合法合规的。然而需要注意的是,同行业竞争并不仅仅局限于两个
可以。物业服务人将物业服务区域内的部分专项服务事项委托给专业性服务组织或者其他第三人的,应当就该部分专项服务事项向业主负责。但是物业服务人不得将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人,或者将全部物业服
应该要商量,不过你可以看看劳动合同,有没有岗位的约定,就知道公司是否有权派你去了
可以申报不交税,但是不能一直零申报不交税,没有盈利的时候,企业所得税可以免交。 要是长期零申报将可能会遇到税局查账,发现偷税漏税行为会受到相关处罚。企业所得税的税率为25%。
是否可以委托执业律师开展业务,建议咨询当地工商局。
外地人可以租公租房。根据《中华人民共和国公共租赁住房管理办法》的相关规定可知,外地人只要符合申请条件,就能申请公租房,具体条件如下:1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准;2、收入、财产低于规定标准;3、申请人为外来务工人员的,在本地稳定
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
公司注册地和办公地不一致不可以。公司注册地址与办公地址不一致肯定是不合法的。 1、可能被公司登记机关责令限期办理变更登记;逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款; 2、可能被警告,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不