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单方变更合同是属于无效的行为,另一方当事人可以要求按原合同的规定履行合同。合同都是一式两份,双方各执一份,改了也没有什么法律效力。如果他是在签署合同的时候趁你不注意改掉合同条款,而你又签署了,可以请求法院确认合同无效,因为其是因为欺诈行为签
更改无效,面临违约,情况严重的可能涉嫌诈骗或者犯罪。 单方面变更合同的后果无效,必须由双方达成一致意见后才具备法律效力。合同的变更,主要是在保持原合同关系的基础上,使合同内容发生变化。合同变更的实质是以变更后的合同条款代替了原合同条款,使当
违法的可以涉嫌刑事犯破坏计算机信息系统罪
依据《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。因此对方擅自变更合同,该变更后的合同是
如果是未经公司允许更改,如果给公司造成重大损失,就要负法律责任。
严格来说,情况属实的话,移动公司违反合同约定,应承担违约责任。
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议;招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。依法必须进行招标的