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公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个
除了续保的问题,1年期的保险产品都采用的是自然费率,虽然在年轻的时候看起来便宜,但是随着年龄的升高,每年保费的支出也是更高的。下图为费率表,实际上价格并不是很划算,深蓝君对比过,和我们之前测评的1年期产品价格差不多。
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移,且只能转移养老保险个人缴纳部分,公司缴纳部分是不予转移的。 如果想取出,只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分: 一是参保人员死亡的; 二是出国定居的
(一)根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)的规定,律师事务所应当依照《工伤保险条例》的有关规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。以律师事务所为用人单位
社保问题参保时间依据是社会保险金的起投日,应该从建立劳动关系的试用期开始,试用期包括在劳动合同期限中。
保电脑号是指本人办理社保登记后自动生成的一个“个人编号”,代表着你的个人信息。未来的社保发展方向是将身份证号码作为本人终生不变的社保编号。社保电脑号是7位或9位数字,上面记录了个人信息,民有一下几种方
各省之间没有联网,信息不能共享,尽快到外省的社保部门把社保关系转回本省(社保金只给转个人缴纳的部分)。 1、我们平时查询使用社保外网,社保机构日常业务操作使用内网,内网数据需要定期上传到外网上我们才能
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
补办社保卡需要20元制卡费。社保卡补办流程如下: 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张; 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证