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如果劳动者在没拿到社保卡时就辞职了,若社保卡已经发放至公司人事部,可直接向人事部相关负责人讨要;若社保卡仍在制定过程中,则可电话查询制卡进度,制作完成再去讨要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续
可以。 1、办理地点是原社保关系所在的社保局。 2、需要交费手册或劳动手册,必要时提供原帐户号和档案。 3、到社保局办理时需要填写一些申请表格即可。从公司辞职了,如果社保卡办理下来了,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡即可
没有领取实体社保卡就离职,处理方法如下: 1、社保卡没拿到就辞职,社保卡已经发放至公司人事部,直接向人事部相关负责人讨要; 2、社保卡仍在制定过程中,通过社保官网、拨打12333电话查询制卡进度,制作完成再去讨要; 3、用人单位应当在解除或
没有领取实体社保卡就离职,处理方法如下:1、社保卡没拿到就辞职,社保卡已经发放至公司人事部,直接向人事部相关负责人讨要;2、社保卡仍在制定过程中,通过社保官网、拨打12333电话查询制卡进度,制作完成
按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《
1、退休前社会保险卡上写的地址是公司的地址的话,可以和公司的人事部说话,等卡到了联系。2、如果你匆忙拿到卡,你可以问一下公司办的社会保障卡是哪家银行,然后你可以去那家银行看看你的身份证。一般社会保险卡
1、办理离职不一定当天就能拿社保,这个要看公司是否已经帮你办理了停保手续,一般情况下,你辞职的当月公司会办理你停保手续,但不一定当天办理。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成
正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
社保卡丢了查询社保卡号的方式如下: 1、打96888,报身份证号,就可以查到社保卡卡号; 2、咨询单位的社保经办人员; 3、带着身份证到参保所在的社保中心查询。 社保卡挂失补办方法如下: 1、持卡人的社会保障卡遗失后,可拨打社会保障卡服务热