什么样的劳动合同有法律效益，

2024-06-04 13

普法内容

没有无效和被撤销的合同都有效。

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劳动合同没有五险一金省法律效益么
很高兴为您解答：劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五

2024-06-22 22
劳动合同复印，公章也复印的有法律效益
孤证效力不大

2024-06-20 35
公司不给劳动者签劳动合同是否有法律效益
公司没给签劳动合同非法。自用工之日起超过一个月不满一年公司未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年公司未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资一般不超过11个月。

2020-04-25 125

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劳动合同在什么样的情况下才能有法律效益?
您签订的dc:英文劳动合同劳动合同的履行地在中国境内的，应当使用中英文对照本《劳动合同》，对翻译上使用单词的误差，以中文文本为准。当地劳动部门有标准的中英文对照文本。依《合同法》第五十二条之规定，有下

2022-07-23 15,340
按原劳动合同有效吗，有没有法律效益，要换新的劳动合同吗？
有效。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，用人单位在经营过程中发生了合并或分立等情形，按原劳动合同有效吗只要与原用人单位的劳动合同仍

2022-07-20 15,340
劳动合同怎么产生法律效益？
劳动合同满足以下条件，自用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章后生效： 1、意思表示真实，协商一致签订。不能通过欺诈、胁迫、趁人之危，是对方违反真实意思表示签订。 2、用人单位与劳动者具有相应的民事行为

2023-06-16 15,340
劳动合同怎么生法律效益，有没有法律规定
劳动合同满足以下条件，自用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章后生效： 1、意思表示真实，协商一致签订。不能通过欺诈、胁迫、趁人之危，是对方违反真实意思表示签订。 2、用人单位与劳动者具有相应的民事行为

2023-11-07 15,340

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意向合同有法律效益吗
意向合同有法律效益。意向合同是任务委托方以及承包单位事先约定的书面协议；承包单位根据协议开始制造供应品或准备提供服务；当需方的利益要求对承包单位作出有约束力的许诺，从而使工作能立即进行，并且不可能有足够的时间协商一个确定的合同来满足提出的需

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01:11
合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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