沈阳五险标准交多少钱一个月

2020-07-09 660

普法内容

养老保险:单位每个月缴纳20%-22%,你自己缴纳8%疗保险:单位每个月缴纳9%-12%，你自己缴纳2%业保险:单位每个月缴纳1.7%-2%,你自己缴纳1%伤保险:单位每个月缴纳0.4%-0.5%,你自己一分钱也不要缴育保险:单位每个月缴纳0.7%-0.8%,你自己一分钱不缴房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超20%；个人扣同样比例。

《住房公积金管理条例》第六条单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

沈阳采暖费一个月多少钱
沈阳取暖费标准具体如下： 1、居民供热价格标准为24元/平方米，居民缴纳20元/平方米； 2、政府对居民按4元/平方米直接补贴至供热单位，非居民供热价格为33元/平方米，居民和非居民供热价格均按照建筑面积收取。 3、收费时间从2021年10

2023-03-14 73
沈阳失业险能领几个月每个月多少钱
沈阳失业险能领十二个月，每个月一千元，领取方式如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人

2023-03-14 24
沈阳领取失业金一个月多少钱
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣

2024-05-31 20

专业问答更多>>

五险一金最低标准是多少每个月扣多少钱一个月
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人

2022-04-02 15,340
交五险的话五险个人工资扣多少钱一个月多少钱
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴

2022-06-18 15,340
沈阳五险一金多大需要开始交。一个月多少钱呢。我现在19用找带五险一金的工作吗?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律

2022-07-22 15,340
沈阳交强险7座多少钱
国家汽车强制保险费与车船税私家车强制险：第一年：5座950元，6-8座1100元第二年：855元，990元第三年：760元，880元第四年：665元，770元第五年：665元，770元

2022-08-22 15,340

法律短视频更多>>

01:07
自己交五险一个月要交多少钱
自己交五险一个月要交多少钱，根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分，其中社保又分为了五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴

7,233 15,340
01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱
五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1

10,635 15,340
00:49
生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

7,067 15,340