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单位应该为代课教师缴纳五险一金。“五险”即社会保险,又称社保。“一金”指的是住房公积金。用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施,缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。
不给代课老师交五险一金违法。代课老师实行的是同工同酬,除了合同约定其余都一样。依法享有同等福利待遇和各种劳动保障包括五险一金,只是标准可能要偏低一些。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾
代课老师有五险一金。 按照《劳动法》规定,学校是要给代课教师购买五险一金的。 另外,雇代课教师给学生上课,存在雇佣关系,应有劳动合同,这样代课教师的权益才能得到保障。 依据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建
代课教师补交养老保险很简单。养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份
公立学校的代课老师交五险一金。1、根据相关法律规定,雇代课教师给学生上课的,存在劳动关系,应有劳动合同,这样代课教师的权益才能得到保障;2、代课教师的工作强度很大,正常情况下,代课教师的工资是正式教师
五险一金找单位代缴划算与否主要是考虑劳动者的需求: 1.劳动者已经生育小孩,也没有后续继续生小孩的打算,那么生育险找单位缴纳就是相当于白交; 2.养老保险只要缴纳15年,劳动者到达法定退休年龄即可领取
《社会保险法》第六十四条:社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪基本医疗保险基金与生育保险基金合并
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相