在加工厂不干了？？薪水托着不给该怎么办啊

2024-06-28 15

普法内容

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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工厂关闭，老总托着薪水不动该怎么办？
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳

2024-06-05 23
我都不在厂子干了，无结清薪水给我要怎样办
工作了大半年厂子没和我签合同，不干了薪水当然能够全部结清薪水的。但是你手里肯定要有一点你在厂子工作的证据（考勤表、考勤卡、出工证等书面、讨要薪水）厂方认可你大半年工作的录音、录像，同事一起工作的照片等等）以此你就能够打2333社保热线或者直

2024-06-20 14
在厂中干了四天不干了能够要薪水吗
劳动者干了一天不干了，用人单位是应当支付其薪水的，但是如果因为劳动者的去职给用人单位导致肯定损失的，用人单位是能够要求劳动者进行肯定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违背本法限定解除劳动合同，或者违背劳动合同中商定的保密义务

2024-06-17 26

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工厂关闭，老总托着薪水不动该怎么办？
《》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经

2022-09-15 15,340
在工厂不干了，要薪酬老板不给我咋办
可以直接申请劳动仲裁，建议委托律师代书仲裁申请书。

2022-10-08 15,340
在工厂作业，自离了，工厂不给薪酬，我该怎么办？
您可以到当地劳动局，投诉或者是申请仲裁

2022-10-08 15,340
在一个厂不干了要怎样要薪水工作没点？
劳动者能够主张二个月的两倍薪水。用人单位用人超出一个月不满2年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是违法用人，劳动者能够辞工，用人单位不仅不能扣发薪水，而且应当向劳动者支付二倍的薪水。如有争议，劳动者可向

2022-07-07 15,340

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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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00:53
员工不接受降薪怎么办
员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

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