*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、无雇工的个体工商户根据《社会保险法》规定,雇主可灵活就业参保,如不是应办理社保登记参保。 二、例如:苏州市统筹范围(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)用人单位办理社保登记所需材料如下: 1.18位统一社会信用代码的登记证件,包括:
可以的。企业为员工办理社保的步骤: 1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户
公积金和社保是否能分开两个公司交,一般因情况而定: 1、社保和公积金缴纳公司在同一城市的,一般不可以分为两个公司来交; 2、不再同一城市的,则可以分两个公司来交。 单位办理住房公积金缴存登记手续如下: 1、到当地财政局资金管理中心办理缴存登
可以的。企业为员工办理社保的步骤: 1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,
可以,其实一般来说关于缴纳人数并没有太大明确的规定,而且各个地区的规定也不大相同。一般来普通的有限责任公司最少是需要两个人,法定代办人喝另外一个股东。如果是成立一人有限责任公司的话,那么也就是说最多社
公司法人是否有社保要根据具体情况确定,如果公司和法人代表建立了劳动关系,则公司应为法人办理社会保险,如果公司和法人没有劳动关系,则公司不需要为法人代表办理社会保险。
一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
灵活就业人员可以自己缴纳社保费用,缴费应当到当地的社保经办机构申请办理社会保险登记并缴纳相关费用。个人申请灵活就业人员社保的具体流程如下: 1、取号,申请人在排队叫号机取得办理顺序号; 2、申请,申请人按顺序号到窗口提出申请,提交申请材料,