身体原因申请调岗被拒怎么处理

2020-06-26 275

普法内容

身体原因申请调岗，用人单位是可以拒绝的。

《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

身体原因申请调岗被拒如何办？可以申请劳动仲裁吗
用人单位对于劳动者岗位的安排，是双方履行劳动合同的范畴。用人单位和劳动者如果就岗位安排或调整发生争议，是符合《劳动争议调解仲裁法》规定的：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的

2024-06-07 37
因身体不适，请求调岗，被拒绝怎么办
当员工由于身体状况不佳而请求岗位调动时遭到拒绝的话，别着急，这是可以通过跟单位详细地解释调岗的缘由以及探讨解决办法达到目的的；若还是无法达成共识，那么员工就可以选择提前书面告知单位或者经过双方协商后解除合约。要知道，岗位调动其实就是对劳动合

2024-05-13 33
调岗申请书是什么原因
员工岗位调整申请函的示例内容通常包括以下几点：首先，在申请书的最上方居中位置，您需要以“员工岗位调整申请函”作为标题进行撰写；接下来，您需要向尊敬的各位领导表达敬意并开始阐述您的申请意愿。在正文的第一部分，您需要简要地自我介绍，以便让领导

2024-05-07 33

专业问答更多>>

身体原因申请调岗被拒如何办？可以申请劳动仲裁吗
用人单位对于劳动者岗位的安排，是双方履行劳动合同的范畴。用人单位和劳动者如果就岗位安排或调整发生争议，是符合《劳动争议调解仲裁法》规定的：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议

2022-07-26 15,340
因身体不适，请求调岗，被拒绝怎么办
当员工由于身体状况不佳而请求岗位调动时遭到拒绝的话，别着急，这是可以通过跟单位详细地解释调岗的缘由以及探讨解决办法达到目的的；若还是无法达成共识，那么员工就可以选择提前书面告知单位或者经过双方协商后解

2024-09-18 15,340
办理事业单位身体原因被拒可以调岗吗？
身体原因申请调岗，用人单位是可以拒绝的。

2022-11-12 15,340
员工因身体原因被辞退可以申请岗位调动么?
可以辞退，但单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,683 15,340
00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

11,046 15,340
00:54
房贷申请期间离职会被拒贷吗
房贷申请期间离职不一定会被拒贷。在申请住房贷款的过程当中，最好不要离职。因为房贷是要进行审核的，并且非常看重个人的稳定收入以及稳定的社保公积金等等。因此，如果在递交材料之后辞职，银行在审核的时候发现了这一点，非常有可能认定为没有稳定的还款能

1,996 15,340