我没有跟老板签合同他有权扣我工资吗

2024-06-26 25

普法内容

他没权扣你的工资。

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老板拖工资不发，但是我没有跟他签合同可以告吗？
你老板有没有办理工伤登记？欠你工资凭证你是否自己有保留，如果都有可以通过司法途径予以解决

2024-05-20 21
旷工一天扣三天工资，合法吗？老板没跟我签合同
不合法的

2024-06-18 18
老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办
根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有

2020-05-10 158

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老板没有注册又没跟我签合同我了，他可扣我工资怎么办啊
可以申请劳动仲裁，将老板个人以及拟设立的公司共同作为被申请人。请求的事项可以包括未签劳动合同双倍工资差额、扣发工资等等。欢迎来电咨询。

2022-10-23 15,340
老板拖工资不发，但是我没有跟他签合同可以告吗？
你老板有没有办理工伤登记？欠你工资凭证你是否自己有保留，如果都有可以通过司法途径予以解决

2023-06-02 15,340
没有签劳动合同我没经过老板的同意自动离职他能扣我工资吗
能。他可以认为你的行为影响了他的正常经营。

2022-10-19 15,340
没签过合同，我要。提前跟他打招呼，老板说要扣工资我该怎么办？
劳动者可随时辞职，并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动

2022-10-25 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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