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事业单位的编外人员,要到人社局人才交流中心办理人事托管,这样就可以享有和单位的有编人员一样的待遇。前提是单位同意接收你并办理人事托管手续。劳动法规定,在同一单位工作满10年的,必须签订无固定期限合同的,但很多时候,特别是政府的单位这方面不去
事业单位工作人员处罚暂行限定》第十八条第一款第(六)项中的“违背国家限定”,是指违背国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等限定。事业单位工作人员可否能够在公司中兼职,除了看其本身
大家都知道,事业编不等于公务员,更不能代表整个事业单位了。简单地说,事业编就是给那些为国家做贡献、提高生活质量、满足人们需求的单位用的人手编制,这些单位的钱都是国家出的。事业单位呢,就是国家设立的有公益性质的地方,虽然不是政府部门,但是他们
事业单位社会保险的范围包括,、、保险、、。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群
要与单位商量,如果主管部门认可,那是能够解决的。停薪留职合同是指为了使特定工人有时限离岗停薪并保留工人身份,而由用人单位与该工人依法签订的,商定停薪留职期间两方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
事业单位在编人员,产假期间单位发工资r《中华人民共和国劳动法》r第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程: 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明; 2、准备相关的材料,比如身份证之类的; 3、填写失业登记审核表并提交材料,审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定,城镇企业事业单位应当及时为失业