西安单位为员工补缴之前的医保有什么要求？

2024-06-04 19

普法内容

根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴费年限累计计算，由于个人原因造成中断，断保期间的费用无法补缴。由于单位原因没有及时为员工办理社保缴费手续，由用人单位写清情况说明，携带与单位存在劳动关系证明材料到所属社会保险经办中心申请，社会保险经办中心根据具体情况判断是否给予补缴。谢谢！

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员工可以要求用人单位补回之前没有买的医保吗？
可以的。发生劳动争议，双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2024-06-09 19
医保为什么要补缴以前的
医保要补缴以前的原因是医疗保险累计缴费的。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的才国家规定享受基本医疗保险待遇。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医

2021-12-24 46
离职7年可以要求之前的单位补缴社保吗？
社保交纳通常以上2年度本人薪水收入为交费基数：工人薪水收入高于当地上年度工人平均薪水300％的，以当地上年度工人平均薪水的300％为交费基数；工人薪水收入低于当地上2年工人平均薪水60％的，以当地上2年工人平均薪水的60％为交费基数；工人薪

2024-06-06 23

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员工可以要求用人单位补回之前没有买的医保吗?
可以的。发生劳动争议，双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340
员工单位要求补缴社会保险费怎么办
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定

2022-04-03 15,340
单位如何补缴之前社保,怎么规定
单位补缴之前没有缴纳的社保的，应当向当地缴费单位补办申报手续。《社会保险法》规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

2023-09-03 15,340
6月从单位辞工后，单位就没缴社保，现在能够转为个人补缴之前的费吗
劳动者辞工的，是能够要求单位补缴社保的，如果用人单位不为其交纳社保的，劳动者能够向当地的社保部门进行投诉投诉，要求用人单位为其补缴社保。 1，社会保险是国家强制性要求买下的一种保险，国家发展社会保险事

2022-07-13 15,340

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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