*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、本人工资:是指工伤
一般来说,意外险的伤残赔付标准,是根据合同约定的伤残评定标准所对应伤残等级的给付比例乘以该被保险人的保险金额给付意外伤残保险金。 十级伤残在伤残标准里属于最轻的伤残等级,通常在意外险中的赔付比例为10%,那么十级伤残的伤残保险金=10%*保
在了解被车撞了保险公司需要理赔的项目以后,接下来我们再看看保险公司理赔这些项目的标准。虽然不同的车险合同规定的理赔标准不同,但整体来说,都遵循以下理赔标准: 被车撞伤保险公司理赔标准 1、医疗费:按照
关于财产的保险理赔,具体依照下列标准进行: 保险赔款=损失金额×(保险金额÷出险时保险财产的实际价值)=损失金额*投标比例 比例赔偿方式按照保险财产的保险金额与保险价值的比例来进行保险赔付, 它可以用
保险公司赔偿项目的核算标准: 1、医疗费: ①住院收据----原件 ②诊断书-----原件 ③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印,并加盖部门业务章 报销比例:总的个人承担15%,保险公司承
首先很多人在首次购买保险的时候,往往都是想要更加全面的保险,比如在投保第三者险的时候,为了避免风险很多人还会配合购买免赔险,这样就可以做到在赔偿的过程中更少的负责任,在任何时候,有了全险并不代表人们就
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免
根据《劳动合同法》的相关规定,公司经济性裁员补偿的标准如下: 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年需要向员工支付一个月的工资,工作满六个月以上不满一年的,按照一年的补偿标准向员工支付;工作不满六个月的,就需要向员工支付半个
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级