病假从开具当天开始算吗

2021-10-18 42

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病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。职工请病假从病假条上写的请假日期开始计算。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天，则根据病假条上的日期来进行计算。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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累计病假从入职开始算还是算当年？
这个看公司的政策。

2024-06-09 25
试用期是从入职当天开始算吗?
试用期是从入职当天开始算的。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间，按劳动合同的约定计算，如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间，应当从实际用工之日起开始计算。试用期的劳动合同期限具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期

2023-05-31 27
流产15天的假从哪天开始计算？
原则上来说从您住院起计算。

2024-06-13 19

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病假病假从出院之月开始算吗？
据《纽约每日新闻》报道，一项最新的调查表明，那些打电话向公司请病假的人，绝大多数是真的出现了身体不适。请病假的员工中，85%都是真病了，而且在请病假这个问题上，女性员工比男性员工更诚实。在这份网络调

2022-08-17 15,340
申请病假的开始时间是从出院开始算起,还是从住院就开始算起呢？
给予三个月到二十四个月的医疗期：职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。根据《企业职工患病或

2022-07-14 15,340
年假从入职开始算还是从转正开始算
计算年休假的工作年限是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算，中途中断就业的时间，不能计算工作年限。1、职工在用人单位享受带薪年休假的条件，按照累计工作年限计算，但在单位入职当年应当享有的年休假；2、

2024-03-18 15,340
产假是从多少天开始算起啊
产假一般是预产期半个月前开始休的。按规定，女职工生育享受98天产假，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工

2022-11-27 15,340

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停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

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01:03
刑事拘留时间从什么时候开始算
一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或

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01:37
著作权保护期限从什么时候开始算
著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系，著作权保护期限的计算方式如下：1.作者是公民的，著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的；2.法人作品，著作权保护期限是作品发表后的50年；3.类似电影相关类型的作品，著作权

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