多重劳动关系社保的工伤保险能缴纳多份吗

2020-12-08 166

普法内容

多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份，但是待遇只能享受一份。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

根据《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

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双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策是什么
双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策： 1、职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的（以下简称多单位就业职工），各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 2、

2024-06-07 22
双重劳动关系下社保该如何缴纳
1、目前实践中是不允许双重社会保险关系的，而且按照《社会保险法》第五十八条第三款的规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。似乎也表明社会保险关系只能唯一，因为社会保障号码对应的公民身份号码是唯一的。 2、

2024-05-11 17
虚构劳动关系缴纳社保处罚谁
虚构劳动关系，申领社会保险待遇的行为，一旦查实，社会保险行政部门处以涉案金额一倍以上三倍以下罚款。虚构劳动关系已骗取社会保险待遇的，社会保险行政部门责令退还，还会处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2020-05-15 393

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双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳？双重劳动关系的社会保险如何
双重劳动关系是指一个劳动者同时与两个或者两个以上的用人单位建立了劳动关系。在现实生活中，有些劳动者会因为各方面原因而存在双重劳动关系，那么双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳双重劳动关系在实践中表现为以

2022-03-06 15,340
社保如何报销多重劳动关系工伤保险
多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份，但是待遇只能享受一份。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

2022-07-02 15,340
双重劳动关系的职工社会保险应该如何缴纳
1、目前实践中是不允许双重社会保险关系的，而且按照《社会保险法》第五十八条第三款的规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。似乎也表明社会保险关系只能唯一，因为社会保障

2022-08-27 15,340
社保缴纳对工伤劳动关系产生的影响
公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：如果用人单位依法为职工办理了工伤保险，并在出现工伤事故后依法申报工伤，则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付，因工致残的，工伤保险基金还将支付一次性伤残补

2022-11-04 15,340

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重复缴纳的社保退款多久到账
重复缴纳的社保，退款二十个工作日内到账。重复缴纳的社保退款流程如下： 1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理社保重复缴费处理，填写并打印申请表； 2、由社保经办机构对资料进行审核； 3、如果

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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下： 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息：在参保地参保的起始时间；社保实际缴费的月数；自在本地参保起个

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社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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