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小偷不承认盗窃,如果视频资料及其他证据能够证明小偷确实存在偷盗行为,即使嫌疑人不承认,也可以定罪。因此需要找到小偷盗窃的证据,包括但不限于人证、视频资料、物证等证据。或者通过报警的形式,协助警方进行调查,能够更好的对证据进行搜集。 偷钱量刑
一般情况下公安机关24小时后必须放人。根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,一般在24小时以内放人,但是还得看具体案情情况。如果被抓者有犯罪嫌疑,需要侦查的,公安机关一般是不会放人的,如果发现不应该拘留的,要立即释放。
盗窃后死不承认,只要有其他证据,也不会无罪释放。《公安机关办理刑事案件程序规定》第五十六条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈
!再问个问题 我们公司有24小时录像,可钱少的时候晚班的录像带被擦掉了,(他偷偷将大夜的录像带拿出,将他晚班的带子放进去,这样晚班的内容就被覆盖掉了),其它班都有录像凭证,不是其它班拿的,问他录像带的
上班途中摔伤不算工伤。职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合
不一定是定罪,一般被讯问人带上公安机关之后拘留的时间不能超过二十四小时,但如果遇到案件较复杂的,也是可以延长到四十八小时,如果当事人确实有犯罪事实就必须要马上拘留。
盗窃后死不承认,只要有其他证据,也不会无罪释放。对于证据,口供只是证据的种类之一,有其他证据,并且能够形成证据链,就能够定罪。具体如下: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所