厂里上班必须打疫苗吗

2021-11-24 12

普法内容

厂里上班必须打疫苗。现在因为疫情防控需要，企事业单位都要求全员注射疫苗，除特殊原因不能注射疫苗外，所有人都必须注射。疫苗是指用各类病原微生物制作的用于预防接种的生物制品。其中用细菌或螺旋体制作的疫苗亦称为菌苗。疫苗分为活疫苗和死疫苗两种。常用的活疫苗有卡介苗，脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、鼠疫菌苗等。常用的死疫苗有百日咳菌苗、伤寒菌苗、流脑菌苗、霍乱菌苗等。不同疫苗的生产时间各不相同，有的疫苗可能需要22个月才能生产出一个批次。疫苗的开发是一个漫长而复杂的过程，且成本很高。接种疫苗是预防和控制传染病最经济、有效的公共卫生干预措施，对于家庭来说也是减少成员疾病发生、减少医疗费用的有效手段。

《中华人民共和国疫苗管理法》
第四十一条  国务院卫生健康主管部门制定国家免疫规划；国家免疫规划疫苗种类由国务院卫生健康主管部门会同国务院财政部门拟订，报国务院批准后公布。国务院卫生健康主管部门建立国家免疫规划专家咨询委员会，并会同国务院财政部门建立国家免疫规划疫苗种类动态调整机制。省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时，可以根据本行政区域疾病预防、控制需要，增加免疫规划疫苗种类，报国务院卫生健康主管部门备案并公布。
第四十二条  国务院卫生健康主管部门应当制定、公布预防接种工作规范，强化预防接种规范化管理。国务院卫生健康主管部门应当制定、公布国家免疫规划疫苗的免疫程序和非免疫规划疫苗的使用指导原则。省、自治区、直辖市人民政府卫生健康主管部门应当结合本行政区域实际情况制定接种方案，并报国务院卫生健康主管部门备案。
第四十三条  各级疾病预防控制机构应当按照各自职责，开展与预防接种相关的宣传、培训、技术指导、监测、评价、流行病学调查、应急处置等工作。

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不打疫苗必须提交证明吗
不打疫苗，可以到医院去开宝宝免疫功能低下或者免疫系统缺陷不能打疫苗就可以。儿童出生后1个月内，儿童家长应尽早主动到居住地接种单位办理儿童预防接种证。儿童预防接种证作为儿童预防接种的凭证、记录和证明，每次预防接种时必须携带本证。预防接种证由儿

2020-03-05 444
上班时间打疫苗算请假吗
病假指劳动者本人因身体健康原因，不能继续工作而请假，而打疫苗属于事假。

2020-12-08 727
不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法，但劳动者从事感染风险比较高的工作仍然拒绝打疫苗，严重违反公司规章制度的，单位有权合法辞退。用人单位违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。

2020-09-18 92

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上班摔倒在厂里必须负全部责任吗
根据《中华人民共和国工伤保险条例》.在工作过程中发生事故属于劳动工伤的范畴，你可以在看病治愈结束后，申请工伤认定，然后可以与对方进行协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁或诉讼。工伤可以要求赔偿医疗费、住

2022-10-25 15,340
父母打新冠疫苗必须提供户口本吗
父、母需提供有效身份证件(如身份证、户口本、军官证等)，无任何身份证件者需要到乡镇以上人民政府、街道办、公安派出所申请鉴定证明。孩子可使用疫苗接种卡、出生医学证明或者其他证明材料。(没有相关证明的可到

2022-03-12 15,340
不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班，不合法。如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，单位不能够强制员工去打。

2023-09-07 15,340
疫苗上班能举报吗
疫情提前上班，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合

2021-07-25 15,340

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不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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拉人打疫苗给钱违法吗
拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗，是对接种者的安全不负责任，是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任，更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏，所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知，国务院卫生健康主管部门，应当制定

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打疫苗医保卡能报销吗
打疫苗是否可以用医保卡，需要看实际情况：部分疫苗是可以用医保卡统筹账户进行报销的，比如狂犬疫苗，属于医保乙类，因此可用医保报销一部分。部分疫苗不可以用医保统筹账户报销，但可用医保个人账户的钱直接进行支付，比如百白破疫苗、白喉疫苗、HPV疫苗

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