您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签了劳动合同不给副本员工!公司会不会面临罚款
签了劳动合同不给副本员工!公司会不会面临罚款

签了劳动合同不给副本员工!公司会不会面临罚款

2023-03-16 0
普法内容
公司与劳动者签订劳动合同,那么必须返回劳动者一份劳动合同书,不是副本,必须是一式两份的原件,不然,劳动者反映到劳动局解决,劳动局会处罚公司,那么就要罚款。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
    劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人

    根据我国相关法律规定,对于合同到期个人不续签的情形,也是不可以直接走人的,是需要按照法定程序,提前一个月书面申请辞职的。

    2020-01-24 171
  • 公司与员工不订立劳动合同公司会不会违法?
    公司与员工不订立劳动合同公司会不会违法?

    公司不与劳动者订立劳动合同,如果未超过一个月,不违法,只要尽快签订即可;如果超过一个月,违法,劳动者可以要求公司向本人支付最多不超过十一月的每月双倍工资。

    2020-09-27 77
  • 不签劳动合同是否会罚款
    不签劳动合同是否会罚款

    不签劳动合同一般不会罚款。但是用人单位如果自用工之日起超过一个月未与员工签合同的,需要向员工支付每月的双倍工资。但是支付双倍工资的期限最多不会超过十一个月。 未签订劳动合同怎么赔偿 未签订劳动合同的可以要求双倍工资待遇的赔偿,如果用人单位超

    2022-10-13 304
专业问答更多>>
  • 员工不签劳动合同公司会为劳动者员工解雇吗

    员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。

    2022-11-04 15,340
  • 员工辞职公司不给合同公司会不会不给

    1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与

    2022-08-14 15,340
  • 劳动合同工司不给签会怎样

    公司不签劳动合同,劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资,如果不发放工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后

    2022-04-04 15,340
  • 劳动会同不给续签合同面临下岗应怎么办?

    劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者XXX后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同终止后,单位不需要继续缴纳社

    2022-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,783 15,340
  • 签了劳动合同公司裁员怎么补偿 00:58
    签了劳动合同公司裁员怎么补偿

    签了劳动合同,公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员,劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经

    2,750 15,340
  • 签了合同不给员工也属于违法吗 01:12
    签了合同不给员工也属于违法吗

    签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单

    2,767 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?