工伤如果工人有过错怎么分

2020-05-11 236

普法内容

为了保护劳动者合法权益，各国立法均将工伤事故规定为特殊侵权行为，由雇主承担无过错补偿责任，工伤适用无过错原则。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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职工有过错的工伤如何赔付
在现实生活中，发生工伤事故的，可以申请工伤认定，确定属于工伤后，由工伤保险基金承担赔偿的责任。职工发生工伤事故后，认定属于工伤的，即使员工存在过错，不影响工伤的赔偿，依据工伤造成的伤害，由工伤保险和用人单位共同承担赔偿的责任。发生工伤事故后

2021-08-03 15
工伤赔偿能否划分过错
无过错原则是指，不管员工有没有过错，只要在工作时间，地点，从事与工作有关的事情，所受伤害都有用工方承担，工伤在我国法律上就是奉行无过错原则的。

2024-05-17 0
错过工伤鉴定如何办
一是，工伤认定的时间应当在事故发生之日起最长一年内提出，如果在此一年内没有提出，劳动部门是不受理的；二是，如果你所说的是劳动能力鉴定，如果超过期限情形是特别少见的，因工伤认定后，由劳动部门主动向劳动者提出进行劳动能力鉴定，就劳动能力鉴定目前

2024-05-25 0

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如果受了工伤，工伤赔偿分过错吗
工伤的认定采用无过错原则，所以工伤赔偿分过错吗这个问题的答案就是不分的。工伤的认定工伤保险是世界上最早产生的社会保险项目，是国家对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动者及其亲属提供物

2022-06-13 15,340
个人过错致工伤怎么办
员工因重大过错导致工伤公司任然需要承担责任。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而发生工伤后，单位

2022-10-06 15,340
两个人如果父母有过错会怎么处理财产分
1、夫妻共同财产通常平均分配，有过错方可以少分或不分；2、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的

2022-10-19 15,340
工伤有错过认定30天怎么办
您可以与公司进行协商，另外就是，因为已经过了很久了，您是否还具有之前工伤的相关证明，当时没有申请工伤认定的，现在认定可能会存在一定的困难。您可以要求公司进行工伤认定，在30日以内用人单位没有申请的，劳

2022-03-29 15,340

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00:51
离婚一方有过错债务如何分
离婚一方存在过错，债务的分割问题由夫妻双方协商处理。如果双方协商成功的话，双方可以签订书面的债务分担协议，来对权利义务关系进行确认。如果协商不成功的话，双方可以通过提起离婚诉讼的方式，请求人民法院对夫妻共同债务的承担问题进行判决。但是需要注

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01:05
工伤鉴定结果怎么查询?
工伤鉴定结果不需要查询。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起，20日内将鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工，或者其近亲

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01:10
工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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