您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤认定书生效后有错误应该怎么样办
工伤认定书生效后有错误应该怎么样办

工伤认定书生效后有错误应该怎么样办

2024-06-17 2
普法内容
工伤认定书生效后可以申请撤销原先的工伤认定,重新申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 认定书错误该如何办
    认定书错误该如何办

    1、向上级公安机关交通管理部门申请复核。 公安部交管局16项便民措施第14条:交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上一级公安机关交通管理部门复核结束后,召集事故各方当事人,当场宣布复核结果。

    2024-05-14 5
  • 工伤认定书误签怎么办,工伤认定书拿到后怎么索赔
    工伤认定书误签怎么办,工伤认定书拿到后怎么索赔

    如果工伤认定书误签则需要重写。 在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。最后根据鉴定的等级要求公司赔偿。

    2020-07-30 240
  • 执行错误应该怎么样办
    执行错误应该怎么样办

    可以申请赔偿。国家赔偿法第十五条第一项规定:“对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的”,受害人有取得赔偿的权利,即有权获得侵犯人身自由赔偿金。 刑事拘留是指公安机关在侦查刑事案件的过程中,遇有现行犯、重大犯罪嫌疑分子,正

    2024-06-20 1
专业问答更多>>
  • 单位里发生生效工伤认定错误后,应该怎么办?

    发生生效工伤认定错误的,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

    2022-05-31 15,340
  • 已生效的工伤认定错误怎么办

    已生效的工伤认定错误的问题可以看《工伤认定办法》第十九条规定“职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”也即每一份工伤认定书应当载

    2022-06-22 15,340
  • 工伤认定错误怎样办?有什么办法?

    工伤认定并不确定事故责任,也不追究事故责任。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,依法确定职工遭受事故伤害是不是工伤。五

    2023-03-28 15,340
  • 工伤认定错误应该承担什么责任

    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样进行工伤认定 01:03
    怎样进行工伤认定

    工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发

    4,152 15,340
  • 12333怎样查工伤认定 01:01
    12333怎样查工伤认定

    12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

    8,397 15,340
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,345 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?