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侵占罪搜集证据的方法: 1、物证; 2、书证; 3、证人证言; 4、受害人陈述; 5、嫌疑人、被告人的供述和辩护; 6、鉴定意见; 7、检查、检查、识别、调查实验等记录; 8、视听数据,电子数据。证据必须经过核实才能作为定案的依据。 非法占
侵占罪形成证据链需要证明行为人有保管财物、或者拾到遗忘物或者发现埋藏物的事实,然后证明有人向行为人主张权利,最后证明行为人拒绝返还。以上证据都足够时,可以形成完整的证据链来证明侵占事实,然后定罪量刑。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还,以及将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的行为。 由于侵占罪是自诉案件,公安机关无权也不会介入,因此被害人欲追究嫌疑
因为侵占罪属于自诉案件,相关证据需要受害者及其近亲属和法定代理人自行收集。需要准备的材料有六种:(一)自诉人(代为告诉人)、被告人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、地址、联系
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 知道侵占罪的概念之后,当发现他人有侵占公司或是个人财产的行为,是可以通过法律途径去追
按照犯罪行为中涉及到的总价值计算侵占总价值。举例说明:假如利用职务之便非法侵占钢材价值五万元,犯罪嫌疑人将钢材卖了,获得赃款三万元。计算犯罪价值应该为五万元,而不是三万元。《刑法》对职务侵占罪的处罚规
根据我国司法解释的有关规定,《中华人民共和国刑法》中,职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点,分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”;贪
盗窃罪与侵占罪的区别主要体现在四个方面,分别为犯罪对象不同、犯罪客观表现不同、犯罪处罚程度不同以及犯罪性质不同。具体地来说: 第一,在犯罪对象方面,盗窃罪针对的对象是仍然在受害人控制之下的财物,而侵占罪的犯罪对象则是行为人控制之下的财物;
根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位