您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同到期不续签是否能领到失业金
劳动合同到期不续签是否能领到失业金

劳动合同到期不续签是否能领到失业金

2020-03-21 186
普法内容
劳动合同到期,劳动者不续签的不可以领取失业金,用人单位不续签的,劳动者符合其他领取失业保险金条件的,劳动者可以依法领取失业保险金。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,便可以领到失业金
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
相关合同
贷款到期通知单通用版
贷款到期通知单通用版
审核日期:2021.12.09页数:1大小:16944KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
常用贷款到期通知模板
常用贷款到期通知模板
审核日期:2021.12.09页数:1大小:16894KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
商铺租赁合同到期通知函范本
商铺租赁合同到期通知函范本
审核日期:2022.03.10页数:4大小:18583KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
    劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签

    劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。

    2020-12-21 273
  • 合同期到,员工不续签,可领失业金吗
    合同期到,员工不续签,可领失业金吗

    同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险待遇: (一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)按规

    2024-06-16 4
  • 不续签劳动合同是否可以领失业保险金
    不续签劳动合同是否可以领失业保险金

    劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 劳动者可以凭有效证明材料,直接办

    2020-10-21 220
专业问答更多>>
  • 合同到期了,不续签,失业金能否继续领取?

    合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)

    2022-07-07 15,340
  • 劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金

    员工合同到期,本人不予续签劳动合同,也是可以领取失业保险金的,因为在失业原因上是写的合同到期,并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,

    2022-02-13 15,340
  • 员工不续签合同能领到失业金吗?

    合同到期员工不续签,一般不能领失业金。如果失业人员是非因本人意愿中断就业,并满足其他领取失业金的条件的,才能领;如果是自愿不续签的,一般不符合领取失业金的条件。

    2023-08-31 15,340
  • 合同到期后员工不签劳动合同还能领失业金吗

    合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同没到期不退押金是否合法 01:56
    合同没到期不退押金是否合法

    合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退

    11,211 15,340
  • 合同期满可以领失业金吗? 01:07
    合同期满可以领失业金吗?

    合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

    4,402 15,340
  • 二次合同到期不续签怎样赔偿 01:03
    二次合同到期不续签怎样赔偿

    合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合

    2,494 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?