因腿半月板三度损伤退休这个月有工资吗？

2024-07-01 6

普法内容

如果参保人在公司工作，在职期间公司有正常为咨询人参保缴纳社保，咨询人到法定退休年龄，累计缴纳社保不足15年，就无法享受到退休待遇，那是与公司无关的。如果参保人在公司工作，公司没有为参保人办理缴纳社保，而导致参保人不足缴费年限，无法享受到退休待遇的，公司理应为参保人补缴社保。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

因工致饬，需休息三个月，请问这三个月有没有工资
不但有工资，还有其他补助，例如伤残补偿金之类，你的是工伤

2024-06-28 7
误工期为三个月，这三个月有工资吗？
有停发工资证明，3500元每月以上的有完税证明可以主张误工费。是否支持看基础法律关系及具体情节

2024-05-05 8
半月板损伤工伤休假时间规定
不超过12个月，半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评

2020-02-09 1,889

专业问答更多>>

左腿有半月板损伤
想做鉴定就做呗。工伤认定书下来后，等伤情稳定了就可以申请劳动能力鉴定，单位或职工或家属都可以去申请。但是有一点啊，你工伤认定书上的伤情写的是右腿还是双腿如果写的是右腿，现在你又想给双腿做鉴定，我建议你

2022-10-06 15,340
帮老板跑腿导致左膝半月板损伤半月板损伤能工伤鉴定吗？
根据《工伤保险条例》的规定半月板损伤能工伤鉴定，请您自发生工伤之日起30日内，持本人身份证，当初入职的劳动合同，以及病历等材料申报工伤，同时进行鉴定，鉴定结果将作为您获得工伤补偿的依据。

2022-07-03 15,340
因工作将半月板损伤算吗
因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤或者视同

2022-10-10 15,340
半月板损伤二度是轻伤吗
可以先在医疗机构申请伤害鉴定，此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。建议委托律师搜集相关证据，报警依法追究对方的刑事责任或者起诉到法院要求对方承担民事赔偿责任。

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

6,912 15,340
01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

7,892 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,130 15,340