我单位职工上班途中遇车祸死亡

2024-06-28 20

普法内容

赔偿金包括：丧葬费、死亡赔偿金及被抚养人生活费。其中的死亡赔偿金应由死者的配偶、父母、子女平均分割；对于被抚养人生活费，不能分割，只能由被抚养人自己享有。丧葬费由于办理丧葬事宜。

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职工在上班途中遭遇车祸，用人单位有何补偿？
如果该车祸费其本人主要责任，可以认定工伤，按照工伤程序向用人单位索赔，欢迎来电具体咨询。

2024-06-24 25
工伤职工上班途中突发车祸死亡工伤待遇是什么
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加1

2020-04-30 133
职工在上下班途中车祸死亡工伤应如何处理呢？
1、该职工是否属于工伤的话，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。因为根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。 2、关于赔偿

2024-06-17 20

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上班途中遇到车祸死亡的单位赔偿多少、怎样赔偿
要视是否属于工伤，才能视供养亲属情况确定赔偿数额。

2022-10-30 15,340
员工上班途中车祸死亡可否在原单位申请赔偿
员工上班途中车祸死亡,没能认定为工伤，如果没有认定为工伤的，只能要求用人单位支付非因工死亡的待遇的，不能要求按《工伤保险条例》进行赔偿的，法律依据参考如下：各省的非因工死亡待遇略有不同：《广东省企业职

2022-10-18 15,340
上班途中出死亡单位有没
首先要以交警出具的事故责任认定书为准，如果不是职工的主要责任，属于工伤，尽快申请工伤认定。要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧

2022-11-01 15,340
下班后单位聚餐喝酒后回家途中遇车祸死亡算至死吗
这个国家也有规定的I，因甴为在工伤法里规定。是在上下班途中发生的非自个原因的交通事故为工伤。但你这个又属于单位的聚歺。所以算工伤。

2022-10-10 15,340

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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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