法律规定食指骨折算不算工伤，有哪些规定

2024-05-05 14

普法内容

法律规定食指骨折算不算工伤，应该是根据工伤认定为准。按照我们国家法律当中的规定，如果是在工作的场合，因为工作的原因并且在工作时间内发生的伤害的话，基本上是可以认定成为工伤。

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骨折了能算十级伤残吗，有哪些法律规定
问题解答：骨折是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的，属于十级伤残。《人体损伤致残程度分级》规定骨折属于十级伤残的具体情形： 1、枢椎齿状突骨折，影响功能； 2、青少年四肢长骨骨折累及骨骺； 3、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨

2024-05-10 38
民法典规定中指骨折算几级伤残
工伤导致中指骨折的一般可以构成十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级伤残鉴定标准第12项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，中指骨折伤残等级大约在10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的

2024-07-15 26
车祸胯骨骨折算几级伤残，有哪些规定
车祸胯骨骨折一般算9－10级伤残。法律规定，骨盆两处骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合构成十级伤残，骨盆两处骨折或者粉碎性骨折严重畸形愈合构成九级伤残，具体的等级需要根据鉴定机构的鉴定意见决定。

2024-05-09 37

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工伤一个手指骨折算几级怎么赔偿，法律有哪些规定
一个手指骨折可以构成十级伤残，获得以下赔偿：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；

2023-10-15 15,340
尺桡骨骨折可以算工伤吗，有没有法律规定
尺桡骨骨折如果是因为工作过的原因受伤的，那么就算工伤，如果是自己意外原因弄伤的或者被别人侵权弄伤的，那就不算工伤。工伤与哪里受伤无关，只看是什么原因受的伤。

2023-06-15 15,340
食指工伤骨折怎么赔偿的，有没有规定？
工伤导致食指骨折，可以获得本人7个月的工资作为赔偿，还可以由工伤保险基金支付医疗费，误工费，护理费，必要的营养费，工伤事故出现之后，要给员工进行工伤认定，确认工伤的等级，才能够进行赔偿。

2023-11-09 15,340
民法典规定中指骨折算几级伤残
工伤导致中指骨折的一般可以构成十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级伤残鉴定标准第12项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，中指骨折伤残等级大约在10级左右，

2024-08-29 15,340

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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